河南省发生的七名公职人员因赌博被开除撤职的事件引起了社会的广泛关注，这七名公职人员因参与赌博，严重违反了职业道德和社会公德，被所在单位严肃处理，这一事件不仅触动了公众对于公职人员职业道德的敏感神经，也引发了人们对于公职人员行为规范的深入讨论。

事件背景：

赌博行为在中国法律和社会伦理中均被视为不良甚至违法的行为，公职人员作为社会模范，其行为更应受到严格约束，此次事件的发生，使得公众对于公职人员的职业道德和行为规范提出了更高的要求。

正方观点分析：

1、维护职业道德的纯洁性：公职人员作为政府形象的代表，其言行举止直接关系到公众对于政府的信任度，赌博行为有违社会公德，若公职人员不能以身作则，将严重损害公众对职业道德的信任。

2、严惩不贷，以儆效尤：对于公职人员的违法行为必须严惩，以起到警示作用，防止类似事件再次发生，开除撤职的处罚是对其行为的严厉否定，也是对其他公职人员的警示教育。

反方观点分析：

1、处罚过重，缺乏人文关怀：虽然赌博行为不对，但直接开除撤职的处罚是否过于严厉值得商榷，公职人员也需要人性化的管理，应有改正错误的机会。

2、区分个人行为与职业表现：个人的不良行为与职业表现应有所区分，不能因一次错误行为就全盘否定其职业成就和贡献。

个人立场及理由：

我认为在此事件中，应坚持严格的职业道德标准和行为规范，虽然每个人都有犯错误的可能，但作为公职人员，其行为的示范效应和对公众的影响不容忽视，赌博行为不仅违法，更违背了公职人员应有的道德底线和社会责任，对于这七名公职人员的处罚是合理的，也是必要的。

我们也要认识到公职人员的管理和教育是一个长期且复杂的过程，除了严格的制度约束，更应注重人文关怀和道德教育，公众也应保持理性态度，既要坚持对公职人员的高标准严要求，也要给予他们改正错误的机会，通过这一事件，我们更应深化对公职人员职业道德教育的重视，共同构建一个诚信、责任、公正的社会环境。

河南公职人员赌博被开除撤职的事件提醒我们，无论是公职人员还是普通公众，都应坚守道德底线，遵循法律规范，对于公职人员行为的严格管理，是维护社会公平正义的必然要求。